
9月23日,西安研究院管理能力提升班(三期)結業(yè)儀式在西北大學經濟管理學院成功舉行,為期四周的集中培訓圓滿結束。西安研究院黨委書記、董事長杜耀波出席儀式并講話,西北大學黨委常委、副校長張遠軍,西安研究院黨委干部部,西北大學經濟管理學院有關領導及培訓班全體學員近 60 余人參加結業(yè)儀式。
結業(yè)儀式上,以播放視頻的方式回顧了培訓班學員在西北大學的學習、生活情況,全方位展示了學員們的學習狀態(tài)、學習熱情和學習過程;張遠軍副校長向優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書,優(yōu)秀學員代表葉紅星、王贊揚、巨朝暉、邢修舉、楊焱鈞、張陽陽和臨時黨支部書記王毅等立足本職工作分享了學習心得和培訓成果。
結業(yè)儀式上,杜耀波在講話中指出:要堅持培訓學習,提升干部綜合素質。面對新形勢、新任務、新要求,黨員領導干部應始終牢記國企干部的“二十字標準”,不斷培養(yǎng)新時代年輕干部必備的“七種能力”。通過培訓開闊眼界,提升認知,拓展胸懷和格局,持續(xù)在行業(yè)競爭中提高管理水平,不斷滿足煤炭行業(yè)綠色低碳智能轉型升級的需要。要樹立危機意識,提供持續(xù)發(fā)展動力。緊緊圍繞集團公司“ 1245 ”總體發(fā)展思路、西安研究院“ 十四五 ”發(fā)展規(guī)劃,堅持理論結合實踐,將所學融會貫通、學以致用,牢固樹立危機意識,持續(xù)打造帶領團隊干事創(chuàng)業(yè)的本領,不斷推動西安研究院高質量發(fā)展,為建設世界一流企業(yè)聚力賦能。要提高創(chuàng)新意識,主動擔當作為。要綜合運用新理論、新方法,不斷提升創(chuàng)新能力,把握好數字經濟發(fā)展趨勢,促進扁平化管理,提高工作效率和勞動生產率。勇于擔當,對標世界一流企業(yè),完成新一輪國企改革深化提升行動。
西安研究院第三期管理能力提升培訓是西安研究院黨委深入貫徹落實黨的二十大精神和集團公司人才工作會議的重要舉措,將中層干部、90后優(yōu)秀年輕骨干、優(yōu)秀項目經理組織起來,采用輪訓的方式進行脫產學習。根據一期和二期培訓學員的反饋,配置了西北大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學等高校及科研院所優(yōu)秀教授進行授課,設置了黨的二十大精神、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營銷管理、品牌管理、財務管理、全面預算管理、大數據、信息化、數字化轉型、高效團隊打造等十幾門課程。此次培訓提高了認知,增長了見識、更新了觀念、啟發(fā)了思維,拓寬了視野,提升了能力。學員們認真的學習態(tài)度、高昂的學習熱情、刻苦的研學精神、良好的學習表現也得到了授課老師的高度贊揚。
培訓結束后,學員們紛紛表示,回到工作崗位后要將此次培訓中學到的理念方法融入工作中,不斷轉變傳統工作思路,堅持“不等不靠,堅守目標,踏實做事”的精神,持續(xù)鍛造謀事干事成事的本領,為西安研究院高質量發(fā)展和建設世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)貢獻自己的力量!