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       會(huì)議首先集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞黨建引領(lǐng)改革的方法路徑、內(nèi)部市場(chǎng)化、風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)體系建設(shè)、科技人才隊(duì)伍建設(shè)、科研條件建設(shè)及技術(shù)科普等主題，依次開(kāi)展調(diào)研成果交流；隨后聚焦典型案例，進(jìn)行了深入剖析研討，并從不同角度談了思考和體會(huì)。

       會(huì)議指出，主題教育開(kāi)展以來(lái)，在中國(guó)煤科黨委主題教育第一巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)下，西安研究院黨委制定了《調(diào)查研究實(shí)施方案》，院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)題調(diào)研，巡回指導(dǎo)組專題調(diào)研，形成了“7+3”調(diào)研模式，采用座談交流、查看資料、現(xiàn)場(chǎng)訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式走到項(xiàng)目第一線，深入問(wèn)題最突出的地方，奔到職工最關(guān)心的現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展全覆蓋調(diào)研，形成問(wèn)題清單、制定整改措施，明確整改時(shí)限，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，取得了階段性調(diào)研成果。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鞏固調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)做法，把調(diào)研貫穿到推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程，推進(jìn)主題教育走深走實(shí)；要緊盯問(wèn)題解決，進(jìn)一步完善問(wèn)題清單，切實(shí)抓好調(diào)研問(wèn)題的整改整治；要扎實(shí)推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，推進(jìn)調(diào)查研究常態(tài)化和制度化，堅(jiān)決做好調(diào)查研究“后半篇文章”；要用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶，使之成為一種工作思路和工作習(xí)慣，以深化調(diào)查研究打開(kāi)工作思路，找到破解難題對(duì)策，切實(shí)讓職工群眾感受到主題教育帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的成效和變化。

       任有福組長(zhǎng)充分肯定了西安研究院黨委在主題教育調(diào)查研究中取得的成果。他強(qiáng)調(diào)，下一步，西安研究院要堅(jiān)持“調(diào)”“研”并重，在解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。一要緊緊圍繞主題教育主線，持續(xù)將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)調(diào)查研究問(wèn)題轉(zhuǎn)化為破解難題的具體措施，對(duì)調(diào)查研究再深化細(xì)化、查漏補(bǔ)缺。三要切實(shí)真改實(shí)改，在問(wèn)題檢視整改上做到動(dòng)真碰硬，用好典型案例剖析，做到由此及彼，實(shí)現(xiàn)從“解剖一個(gè)問(wèn)題”到“解決一類問(wèn)題”。四要堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)西安研究院在建設(shè)地質(zhì)保障領(lǐng)域世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)道路上的新成效。

        會(huì)議期間，指導(dǎo)組還與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及基層黨組織書記代表進(jìn)行了主題教育談心談話，參觀調(diào)研了智慧生產(chǎn)運(yùn)行中心及羅克e租礦山裝備服務(wù)中心。

        西安研究院主題教育各巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)、職能部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。