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西安研究院鉆探裝備制造公司召開年初工作計劃交流會
發(fā)布時間：2023/2/7 13:35:24 來源： 點擊次數(shù)：
2月3日，西安研究院鉆探裝備制造公司召開年初工作計劃交流會，黨總支書記、總經(jīng)理田東莊主持，領(lǐng)導班子其他成員、科室部負責人和技師高級崗人員等24人參加。
會上，9位科室部負責人分別匯報了部門2022年度工作亮點，深入剖析了存在的問題并提出解決思路，提出了2023年工作目標，重點就部門考核指標和工作計劃進行了逐一匯報交流。4位技師高級崗人員圍繞2022年度在創(chuàng)新創(chuàng)效方面取得的成績、存在的不足及2023年重點工作思路等方面進行了交流分享。
會議指出，在充分肯定成績的同時，全體職工應清醒地認識到不足和改進方向，找差距、抓落實、謀發(fā)展，在交流中提升。
會議強調(diào)，各科室部一要建章立制，完善管理體系建設(shè)，做到制度管人、流程管事；二要明確職責和考核標準，發(fā)揮考核的指揮棒作用，煥發(fā)全員工作激情；三要主動擔當作為，創(chuàng)造性地開展工作，出實招、辦實事，發(fā)揚馬上就辦的工作作風，以釘釘子精神抓好工作落實；四要補短板鍛長板，把2023年作為“管理能力提升年”，加強自身業(yè)務能力和管理知識學習，不斷提高管理水平。技師高級崗一要弘揚工匠精神、勞動精神、勞模精神，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和關(guān)鍵工藝技術(shù)攻關(guān)，擦亮“西安鉆”“羅克鉆具”品牌；二要開展師帶徒活動，做好傳幫帶工作，發(fā)揮好技師高級崗的示范帶動作用和兩個創(chuàng)新工作室的孵化作用，培養(yǎng)一支知識型、創(chuàng)新性的高素質(zhì)技能人才隊伍；三要暢通晉升通道，運用好技能水平等級認定平臺，培養(yǎng)和選拔一批中高等級技師高級崗人才，覆蓋鉆探裝備制造公司各工種，帶動大家創(chuàng)新創(chuàng)效，形成技能人才梯隊。
此次會議既是總結(jié)分享會，更是對2023年工作謀篇布局的交流會。鉆探裝備制造公司將以此次交流會為契機，進一步拓展工作思路，錨定2023年年度重點工作任務，起好步、開好局，譜寫鉆探裝備制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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