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一、聚焦黨建引領(lǐng)，以踔厲奮發(fā)的精神，昂揚(yáng)邁步

       堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。改革三年來，西安研究院始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會和黨的二十大精神，堅決落實上級黨委決策部署，立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，落實“兩個一以貫之”要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用;全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用充分顯現(xiàn)；牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，狠抓巡視、巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，馳而不息地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為推進(jìn)西安研究院改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。勝利召開了西安研究院第十次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的黨委和紀(jì)委，連續(xù)三年被中國煤科考評為年度優(yōu)秀貢獻(xiàn)企業(yè)，先后榮獲全國工人先鋒號、陜西省思想政治工作先進(jìn)單位、陜西省先進(jìn)集體、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，以砥礪奮進(jìn)的韌性，穩(wěn)健前行

       堅持高質(zhì)量發(fā)展是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的首要任務(wù)。改革三年來，西安研究院牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一時代主題，在競爭中謀發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)效益，積極踐行“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營理念，不斷深化一體化營銷體系，持續(xù)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系；立足主要煤炭生產(chǎn)基地，組建鄂爾多斯、新疆、榆林事業(yè)部，提高向重點(diǎn)區(qū)域提供地質(zhì)保障全流程、全周期、全方位的一體化服務(wù)能力；大力發(fā)展鉆探裝備“5S”店、煤炭設(shè)備租賃與再制造、透明地質(zhì)、矸石充填、智能探測等新業(yè)態(tài)、新模式；在“一帶一路”戰(zhàn)略的指引下，積極參與國際競爭，加快產(chǎn)品、技術(shù)和工程走出去步伐。經(jīng)過三年的發(fā)展，資產(chǎn)總額增長到50.5億元，年均增長率39%；凈資產(chǎn)增長到32.2億元，年均增長率33%，市場占有率、經(jīng)濟(jì)效益、品牌知名度位居煤炭行業(yè)前列。特別是2022年，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、應(yīng)收賬款等均達(dá)到歷史最高、最好水平，其中營業(yè)收入首次突破30億大關(guān)。

三、聚焦改革攻堅，以決戰(zhàn)決勝的定力，深挖潛力

       改革是國有企業(yè)永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。改革三年來，西安研究院以國企改革三年行動為契機(jī)，緊扣三十六項重點(diǎn)改革任務(wù)，不斷推動改革攻堅向縱深發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得實效，董事會實現(xiàn)配齊建強(qiáng)與規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；發(fā)布了《西安研究院“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，印發(fā)了科技創(chuàng)新、人力資源、智能制造、市場營銷、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、黨的建設(shè)六個專項規(guī)劃；獲批成立了集團(tuán)化公司，按照集團(tuán)化改革思路優(yōu)化了組織機(jī)構(gòu)，梳理了部門職責(zé)和工作邊界，打造形成了2個10億級、3個5億級的產(chǎn)業(yè)生態(tài)；積極落實集團(tuán)公司央企進(jìn)陜工作部署，成立了西安研究院秦創(chuàng)原科創(chuàng)中心，率先入駐秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口；全面推行任期制與契約化管理，董事會與經(jīng)理層簽約全覆蓋，持續(xù)深化三項制度改革，創(chuàng)建了“2624311”一體化崗位職級體系，實現(xiàn)了“易崗易薪”“一人一薪”，堅決打破“高水平大鍋飯”，進(jìn)一步合理拉大薪酬分配差距，2022年全年獎金發(fā)放中，員工績效獎金最高與最低之比達(dá)到115倍，堅決砸掉“鐵飯碗”、扳倒“鐵交椅”，三年累計新提拔干部60人，輪崗32人，退出25人；不斷豐富中長期激勵“工具箱”，崗位分紅完成了2期1742萬元兌現(xiàn)工作，7個項目實施了收益分紅，項目跟投通過國資委審批；全面推進(jìn)486項制度的“廢改立”工作，國企改革三年行動完美收官，“雙百企業(yè)”改革任務(wù)已經(jīng)全部完成，對標(biāo)世界一流管理提升行動年度完成率達(dá)到100%。西安研究院改革經(jīng)驗入選國務(wù)院國資委《改革樣本：“雙百行動”案例集》，榮獲集團(tuán)公司管理提升標(biāo)桿企業(yè)稱號；“打造三能三定全員量化績效考核”“以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手的管理提升項目”被評為集團(tuán)公司標(biāo)桿項目；三項制度改革成果榮獲中國管理科學(xué)學(xué)會一等獎。

四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，以求新求變的步伐，自信自立

       科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。改革三年來，西安研究院貫徹“四個面向”戰(zhàn)略部署，踐行“三個極端重要性”理念，聚焦地質(zhì)、水文、物探、鉆探四大主業(yè)，加快打造地質(zhì)保障領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，勇當(dāng)?shù)刭|(zhì)保障原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，培育孵化細(xì)分領(lǐng)域“專精特新”小巨人企業(yè)，通過三年的核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品升級迭代，研發(fā)出了一批重大科技成果、完成了一批典型示范工程�！案咝с@孔救援技術(shù)與裝備”項目獲批“十四五”國家重點(diǎn)研發(fā)計劃；牽頭承擔(dān)的2個國家重點(diǎn)研發(fā)計劃和2個國家重大專項課題通過科技部組織的綜合績效評價；基于采煤機(jī)震動的隨采探測技術(shù)與裝備等19項科技成果通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的鑒定，達(dá)到國際領(lǐng)先水平；研制出ZDY25000LDK、ZDY4500LFK智能化鉆機(jī)；礦井瞬變電磁實現(xiàn)了巷道發(fā)射方式向孔中發(fā)射方式的迭代升級，成功實現(xiàn)了810m定向長鉆孔孔中超前探測，創(chuàng)造了我國碎軟煤層定向鉆進(jìn)孔深556m的新紀(jì)錄；“透明礦井構(gòu)建”技術(shù)入選《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果推薦目錄》，《煤田地質(zhì)與勘探》被美國《工程索引》Ei收錄。三年來，共獲得國家級科技進(jìn)步二等獎1項、中國專利優(yōu)秀獎2項以及省部級科技獎勵115項，制（修）訂國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24項，獲得授權(quán)專利345項（其中發(fā)明專利262項）軟件著作權(quán)171項。2022年，西安研究院被認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心。

五、聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以銳意進(jìn)取的姿態(tài)，賦能發(fā)展

       數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然戰(zhàn)略選擇。改革三年來，西安研究院積極順應(yīng)時代和行業(yè)變革，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為落實國家和集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署的政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)國資委印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，貫徹落實《集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動計劃》，提出了“以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為抓手，打造快速發(fā)展新引擎”工作舉措，明確“4366”數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體目標(biāo)，全面打造產(chǎn)品創(chuàng)新能力、用戶服務(wù)能力、運(yùn)營管控能力、數(shù)據(jù)賦能能力、員工賦能能力、生態(tài)合作能力，運(yùn)用新一代數(shù)字與智能技術(shù)，打造快速發(fā)展新引擎，推動核心產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。先后榮獲陜西省綠色工廠稱號，“煤礦井下定向鉆進(jìn)裝備”獲得工信部第六批國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，“鉆探機(jī)具智能制造示范工廠”獲得工信部智能制造示范工廠揭榜單位；“鉆桿數(shù)字化車間智能協(xié)同作業(yè)”獲得工信部 “智能制造優(yōu)秀場景”稱號；“鉆桿數(shù)字化車間”獲得中國智能制造領(lǐng)域“杰出生產(chǎn)應(yīng)用獎”和陜西省“智能車間”稱號；“鉆探裝備制造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺項目”獲得陜西省“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠”稱號；“基于標(biāo)識解析二級節(jié)點(diǎn)的鉆探裝備溯源平臺”項目榮獲第四屆中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽（青島賽區(qū)）二等獎并成功晉級全國總決賽。

六、聚焦一流企業(yè)建設(shè)，以扎實有力的舉措，擔(dān)當(dāng)作為

        加快建設(shè)世界一流企業(yè)，是一項具有全局性、戰(zhàn)略性、牽引性的重大戰(zhàn)略任務(wù)。改革三年來，西安研究院聚焦集團(tuán)公司“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)”的宏偉愿景，勇做貫徹落實“1245”總體發(fā)展思路的排頭兵，努力建設(shè)地質(zhì)保障領(lǐng)域一流科技創(chuàng)新型企業(yè)，開展了提質(zhì)增效專項行動、八個專項整治工作、國企改革三年行動、數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動、安全生產(chǎn)專項整治三年行動等，不斷為加快建設(shè)地質(zhì)保障一流企業(yè)做好頂層設(shè)計；圍繞地質(zhì)保障“裝備+儀器”和“技術(shù)+工程”兩條主線，打造精品欄目和重磅產(chǎn)品；發(fā)揮“西安地質(zhì)保障”“西安防治水”“西安鉆”品牌影響力，持續(xù)講好“西安院故事”；全面提升自主創(chuàng)新能力，大力培育引進(jìn)高水平科技人才隊伍，在“礦井透明化”“鉆機(jī)智能化”“礦井水治用（保）一體化”等重點(diǎn)領(lǐng)域突破了一批戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性的重大關(guān)鍵技術(shù)；充分體現(xiàn)央企社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，三年累計完成26次水害事故搶險救援、調(diào)查和治理任務(wù)，解救被困礦工24人；積極承擔(dān)陜西省372個煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查報告評審工作，有力保障了省內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)；收到國家礦山安全監(jiān)察局、國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心、中國地震局、陜煤澄合礦業(yè)、河南大有能源等單位感謝信50余份；通過駐村幫扶、項目幫扶和消費(fèi)幫扶等助力鄉(xiāng)村振興。

       回望三年改革路,西安研究院作為“雙百行動”示范企業(yè)，已將改革融入發(fā)展新常態(tài)，始終把改革貫穿與高質(zhì)量發(fā)展全過程，借助國企改革三年行動的“東風(fēng)”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)一系列改革工作任務(wù)，以改革激發(fā)活力潛力、釋放紅利、提高效率、促進(jìn)發(fā)展，全面提升了企業(yè)治理、運(yùn)營管理、科技創(chuàng)新等水平，為西安研究院持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)勁動能。

       展望前方奮進(jìn)路，西安研究院始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，牢記“國之大者”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“1245”總體發(fā)展思路，實施“15417”工作舉措，團(tuán)結(jié)一心、勇毅前行，奮力譜寫新征程高質(zhì)量發(fā)展華麗篇章！