6月20日，中國煤炭科工集團(tuán)有限公司在重慶召開國企改革“雙百行動”中期推進(jìn)會，集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理趙玉坤，人力資源部部長耿海將，改革發(fā)展部部長閔勇以及相關(guān)工作人員出席了會議。西安研究院董事長、黨委書記董書寧，黨委副書記、紀(jì)委書記周崇軍，重慶設(shè)計(jì)院董事長、黨委書記薛巍，副總經(jīng)理、總會計(jì)師殷紅兵以及兩家單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員參加了會議。會議由集團(tuán)公司改革發(fā)展部部長閔勇主持。
會上，兩家單位首先匯報了各自“雙百行動”的總體思路、前一階段的工作進(jìn)展和下一階段的工作重點(diǎn)。閔勇部長宣讀了集團(tuán)公司對兩家單位“雙百行動”中期評估結(jié)果，認(rèn)為西安研究院政策把握準(zhǔn)確、改革措施有力、推進(jìn)平穩(wěn)有序，綜合評定為A級；認(rèn)為重慶設(shè)計(jì)院改革措施得力、總體推進(jìn)有序，綜合評定為A級。閔勇部長同時表示，兩家單位在工作過程中仍存在一些問題，一是部分工作推動落實(shí)不到位，部分臺賬任務(wù)進(jìn)度相對滯后；二是在工作中創(chuàng)新意識、創(chuàng)新驅(qū)動還有所欠缺；三是示范引領(lǐng)作用還不夠明顯。
趙玉坤副書記在總結(jié)發(fā)言中充分肯定了兩家單位在改革工作中取得的成效，同時就下一步做好推進(jìn)落實(shí)工作提出了三點(diǎn)意見：一是要進(jìn)一步提高政治站位，增進(jìn)國企改革“雙百行動”重大意義的再領(lǐng)悟再認(rèn)識；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)落實(shí)國企改革“雙百行動”的責(zé)任感和緊迫感；三是要進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙百行動”改革出真招見實(shí)效。
“雙百行動”已經(jīng)進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段，距離到2020年底實(shí)現(xiàn)全面見效、塑成優(yōu)勢的改革目標(biāo)，僅剩一年半的時間。西安研究院將以更加寬廣的視野，更加鍥而不舍的精神抓好“雙百行動”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，加快改革創(chuàng)新步伐，釋放各要素活力，提升勞動生產(chǎn)率，提升企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，推動高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。